CCM LA NIVEL DE RAMURA COMERT 2010 PDF

Intrucat CCM la nivel de ramura in aplicare la data intrarii in vigoare a .. Pana la , vechimea in munca se probeaza cu Carnetul de. Raportul de faţă prezintă analiza situaţiei actuale la nivel naţional a sectorului construcţii din . sectorul clădiri în anul ; producţia de energie din surse regenerabile construcţii şi comerţ, iar datele de la Inspecţia Muncii arată că tocmai reprezentative la nivel de ramură, structurile asociative ale. report is based (Contract No /AORPA/PLI-PSZO/Training Contract colectiv de munca la nivel de ramura: turism, hoteluri si restauratnte, per anii – %20Turism Conractul colectiv de muncă la nivelul ramurii comert pe anul

Author: Ninos Maulabar
Country: New Zealand
Language: English (Spanish)
Genre: Software
Published (Last): 27 February 2005
Pages: 445
PDF File Size: 17.29 Mb
ePub File Size: 15.39 Mb
ISBN: 622-2-95896-855-6
Downloads: 10433
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Zolojas

Actualmente sunt singura persoana din Serv. Dumneavoastra cum ati proceda in acest caz?

Daca salariata si-a dat demisia de buna voie si nu a dovedit ca a fost fortata de organizatie sa demisioneze, cu siguranta veti castiga recursul. Anamaria, Ma bucur sa vad ca ati inteles. Convocarea reprezentatiilor din firma B. Cum pot incadra corect, urmatoarea situatie. In aceste conditii, trebuia sa beneficiati de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.

Domnule Florin, Sunteti mai mult decat amabil comfrt scuze pentru intarziere. Avand in minte urmatoarele 3 definitii, deveniti experta in orice speta privind revenirea din suspendarea Rmaura. Pe de alta parte, permiteti-mi sa fiu sincer: Cu alte cuvinte,se poate anunta agentia pt ocuparea fortei dr munca de existenta unui post nou aparut in companie iar a doua zi sa se incheie un contract individual de munca mivel acel post?

Mariuta, Bun venit pe site! Multumesc anticipat pentru raspuns! Stiu ca postul este blocat in prezent. Informatiile pe care le gasesc aici deschid multe incuietori, de aceea, uneori, pot pune problema ipotetic. Buna Florin, azi m-a contactat un prieten avocat cu o problema si ca sa-i pot da un raspuns, am nevoie de ajutor de la tine.

  HAEGEMAN GOVERNMENT AND BINDING THEORY PDF

Incercati pentru a va convinge. Ma adresez dumneavoastra cu rugamintea de a-mi acorda sprijin in vederea verificarii rmura de calcul privind stabilirea corecta a salariilor si sporurilor pentru anulsalariatilor care nu au sporul inclus in salariul de incadrare ex. Ocuparea unui post blocat se face prin deblocare si prin concurs.

In cazul in care o clauza este afectata de nulitate intrucat stabileste drepturi sau obligatii pentru salariat care contravin unor norme legale imperative sau Contractelor Colective de Munca ds, clauza respectiva este inlocuita de drept cu dispozitiile legale sau conventionale aplicabile, salariatul avand dreptul la despagubiri art.

Nu uitati ca in decizie sa mentionati ca incetarea CIM se produce potrivit art. Va anticipat pentru raspuns!

Editorial Legislatie RU

Ca idee exceptionalitatea nu poate avea caracter atat de repetat2. Precizez ca salariata si-a depus demisia in timp ce sxe afla in concediu fara plata, la cererea ei.

Am intampinat o alta problema: Buna ziua, Angajatul pleaca din firma cu acordul partilor,totul in regula,fac inscrierea in Revisal-numai ca dupa o luna vine inapoi-cum il inscriu in Revisal,eu am optat pt.

Dupa cum stiti, cauzele incetarii CCM sunt stipulate clar de Legea dialogului social, iar denuntarea unilaterala este interzisa. Cand vorbiti despredumneavoastra faceti referire separat la salariul de baza si sporul de vechime si vad ca diminuarile si cresterile le-ati aplicat tot separat.

Potrivit Codului Muncii art. S-a emis decizie de sanctionare in data de Daca pe a 2a ati incercat-o fara rezultat, incercati-o si pe prima!

Editorial Legislatie RU | Ghid de teorie si practica in Resurse umane

Functia de baza poate fi declarata de angajat si la locul de munca la comerf acesta realizeaza venituri din salarii in baza unui contract individual de munca cu timp partial. Ma puteti ajuta concret cu Ordinul,legea ca documente justificative? Virginia, In mod cert solutia implica o analiza atenta ce presupune timp, motiv pentru care nu poate face obiectul unei simple discutii pe site.

  AGAR VRB PDF

Care sunt modalitatile de protejare a drepturilor angajatului? Daca cpmert ca orice absenta are caracter nemotivat si suspenda CIM, atunci va trebui sa o in registrati in Revisal dupa o metodologie stabilita in RI de ex.

Daca este unul favorabil veti fi reintegrata si veti primi despagubiri egale cu toate drepturile neacordate de la data concedierii pana la data reincadrarii. Stimate domn va solicit sprijinul in urmatoarea speta: Daca utilizatorul vrea sa incheie un contract de munca pe perioada nedeterminata cu salariatul,poate sa faca acest lucru dupa incetarea contractului de munca al salariatului la agentul de munca temporara.

La agentia noua a fost angajata o noua persoana pe durata nedeterminata care practic are in job description aceleasi sarcini ca persoana care a revenit din C. Dcm vorba de etica profesionala. Un SRL, persoana juridica romana, cu capital privat, avand sediul in Romania, doreste sa angajeze prin contract individual de munca o persoana, care are cetatenie dubla, Romana si Canadiana, domiciliul in Canada, pasaport emis de autoritatile Romane, insa Comret este atribuit in Canada pe pasaportul romanesc.

E vorba de sambete si duminici, in principal. Lucrez intr-o institutie de stat, in cadrul careia, o componenta a activitatii are specificul de activitate ka si permanenta observatii si masuratori hidrogeologiceastfel incat, pe perioada fcm fel de concediu, muncitorii hidrometri trebuie inlocuiti, dar problema este ca, aceste posturi sunt izolate si se afla la mare distanta unul de altul, incat inlocuirea nu se poate face de catre colegi.